週休3日制が導入されたら、4割の会社員が追加の休日は水曜日を希望

韓国の会社員は、週休3日制が導入された場合、10人中4人が水曜日に休みたいと回答した。

28日、オンラインコミュティなどを運営する「SK Communications」が自社サービスを通じ、1万1,120人の成人男女を対象に「週休3日制が導入された場合、1週間の内いつ休みたいか」について調査を行った結果、水曜日を希望した回答者がもっとも多かった。

続いて、約25%が金曜日、約19%が月曜日の順に回答した。

また、約13%は「自分が休みたい日」と答えた。

週休3日制導入時に水曜日に休みたいと回答した人々のうち52%は20代が占めた。

50代以上の中高年層は水曜日の他には、金曜日を希望する人が多かった。

一方、27日に求人情報サイト「saramin」が会社員3,576人を対象に行った調査では、10人中9人が週休3日制の導入に対して肯定的なことが明らかになった。

週休3日制を歓迎する理由としては、「休息時間を確保できるため、仕事と生活のバランスがとれるから」（80.3%、複数回答可）が1位を占めた。さらに、「気力体力が回復でき、業務効率の向上が期待できるから」（64.8%）「健康管理に役立つから」（44.6%）「休日が増えて内需増大と経済成長が期待できるから」（33.0%）と続いた。

週休3日制を歓迎する会社員の中で60.6%は、給与が減っても週休3日制を行うと答え、許容できる給与の減少幅は平均7.7%だった。

一方、週休3日制に対して好ましくないと考える人々（476人）は、「給料が削減される可能性」を理由としてもっとも多くあげた。